体制内薪资最新排名，中小学教师沦为倒数，公务员令人意外|当前热点
来源：蘑菇头聊社会
2023-06-15 14:54:35
对于绝大多数人而言对体制内的工作是十分向往的，因为能够进入到体制内工作不仅意味着后半生“衣食无忧”，而且还能在其中获得很强的“荣誉感”；但并不是所有岗位的薪资福利都是一样的，由于不同的岗位的劳动付出不同、绩效机制不同等多方面原因导致，其薪资的差距十分的明显。
体制内薪资最新排名
第一名为中国烟草； 第二名为医院医生；
第三名为科研人员； 第四名为高校教师；
【资料图】
第五名为国家电网； 第六名为三大运营商；
第七名为国有银行； 第八名为公务员；
第九名为中小学教师； 第十名为基层公务员；
（本次排名来源于网友，仅提供参考）
中小学教师沦为倒数，公务员令人意外
从上述的排名中为我们能够看出前三名的岗位并不是十分的意外，国家烟草一直都是我国的交税大户，其中的薪资和福利待遇也是最受毕业生欢迎的，但即便是每年除了春秋招，日常也经常会发布招聘信息，但是能够成为正式员工的数量还是十分有限；而对于排在第二名的医生来说，对这样的排名网友比较有争议，因为除了一些专家、临床医生等，普通医生的收入似乎没有没有特别高；
而对于科研人员而言，因为随着时代的不断发展和进步，我国对于高端人才的需求也在不断的增大，为了能够留住更多的人才，我国近年来不断对科研人员的薪资福利进行调整，而在本次排名中能够位列第三也是十分正常的；
但是对于中小学教师和基层公务员而言，这样的排名就有些意外了。要知道高校老师的薪资位列第四名，但是中小学教师却排在了倒数第二，而公务员分别位列倒数第三名和倒数第一名，着实令很多网友十分的疑惑。
其实对于中小学教师的薪资待遇问题，近年来就不断被推升风口浪尖，因为相较于高校教师的工作内容和工作强度，中小学老师承受的压力会更大，为什么薪资或相差这么多呢？很多网友都认为在现实生活中中小学老师的灰色收入其实是很客观的，但是笔者认为在我国对教师队伍整体素质不断提高要求的背景下，很多教师在灰色收入和失业之间选择时，更愿意选择保住工作；
而对于基层的公务员而言能够排在倒数第一的位置，笔者认为其中有一部分的误区，因对对于基层国务院的薪资构成而言，乡镇的公务员因为有几百到上千元不等的乡村补助，其实际工资要比县城内的普通公务员高一些，所以其应当指的是基层城市的普通公务员 。
但无论如何本次的排名也只是一个参考，随着我国各项机制的不断完善，关于薪资福利的问题势必会慢慢有所缓解，大家耐心等待即可。
对此次排名大家有什么看法，欢迎在评论区留言。
